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学院开展简历撰写指导活动—助力学子提升求职竞争力

发布者:  时间:2026-04-29 11:16:07  浏览:

为夯实学生求职综合素养,厘清简历撰写中的常见误区,帮助学生精准掌握简历制作技巧、提升求职核心竞争力,切实推进产教融合育人成效,践行以学生为中心的育人理念,落实树立和践行正确政绩观的工作要求,近日,信息科学与工程学院(人工智能学院)携手网易有道产教融合中心,面向2023级人工智能专业学生精心组织了简历撰写专题指导活动。本次活动由资深学业就业规划师王绍敏主讲,2023级人工智能专业全体学生积极参与,现场学习氛围浓厚。

活动中,王绍敏结合人工智能行业就业趋势与企业招聘需求,强调简历作为求职“敲门砖”的重要性,结合自身指导经验,针对该专业学生特点,围绕简历撰写的核心逻辑、结构框架等展开系统讲解。讲解中,她通过错误与正确案例对比,指出学生简历内容泛化、重点不突出等常见误区,引导学生树立“针对性定制”意识,详细讲解各核心模块撰写技巧,推荐用STAR原则梳理经历、量化成果,提醒注重简历排版简洁专业。

结合专业岗位需求,王绍敏指导学生突出专业优势,重点呈现与岗位匹配的技能和经历,同时分享邮件标题规范、附件命名等简历投递细节。互动环节,同学们踊跃提问,围绕实习经历、跨专业求职等困惑交流,王绍敏耐心解答并给出个性化建议,有效解决实际难题。活动尾声,王绍敏鼓励同学们打磨简历、规划职业路径、夯实专业技能,同学们均表示活动实用,收获颇丰。活动伊始,王绍敏围绕案例反馈,剖析问题。 王绍敏从“共性问题”与“个性化问题”入手,结合真实案例指出学生简历中普遍存在的排版杂乱、内容空泛、表达被动等不足,帮助学生直观认识改进方向。

王绍敏强调,优秀简历既是给招聘者留下深刻初印象的工具,更是展示专业能力与综合价值的载体。她系统介绍了必备模块(基本信息、教育背景、实习经历)与选写模块(项目经历、技能证书、荣誉奖励、自我评价),并建议学生根据目标岗位灵活组织,突出优势。引导学生更换被动化表述,整合课程设计、专业实训、团队实践等在校经历,突出实操技能、工作分工与实践成果,贴合岗位招录标准。

此外,重点讲解STAR法则,指导学生重构项目与竞赛经历,避免流水账式叙述。增强简历适配度与综合竞争力。她还推荐了多款实用简历制作工具,帮助学生高效完成排版与设计。

此次简历撰写专题指导活动,是学院深化产教融合、落实校企协同育人理念的具体举措,也是学院聚焦学生就业需求、搭建求职指导平台、践行正确政绩观的重要实践——把助力学生成长成才、实现高质量就业作为育人工作的重要政绩,立足学生长远发展,办实事、求实效。未来,学院将围绕学生职业发展需求,开展更多兼具实用性与针对性的求职指导活动,常态化推进就业服务工作,以实际行动践行正确政绩观,助力学子锤炼求职技能、明确职业方向,自信奔赴职场新征程,实现更高质量就业。

本次活动助力学生规避简历常见问题,完善求职文书细节,提升就业综合素养。学院将持续聚焦学生求职发展需求,常态化开展就业指导活动,落地精细化就业服务举措,全面助力学子实现高质量就业。

撰稿:吕素媛 郑硕涵 闫珺茹

图片:马飞达

责任编辑:吕素媛 李瑶

初审:李绚

复审:姜麒麟

终审:赵青